La Institucion

Este es un sueño convertido en realidad de un grupo de cooperativistas que gracias a su experiencia y aportes han logrado entregar una institución financiera sólida y solvente al servicio de este rincón de la patria; con un caminar pegado a las normas y exigencias del momento histórico  que lo podemos resumir en los siguientes pasos:

1. Se concede personería jurídica mediante acuerdo ministerial N° 0003-DNC-MIES-11 de fecha 11 de enero del 2011, suscrito por el Dr. Freddy Pérez Espinosa, Director Nacional de Cooperativas
2. Se inscribe a la cooperativa en el Registro de Cooperativas de la Secretaria General de la Dirección General, mediante orden # 7521, de fecha enero 11 del 2011 a las 11h00.
3. Se realiza la Primera asamblea General para elección de dignidades el día viernes 21 de enero del 2011.
4. El día viernes 26 de enero del 2011, se reúne la primera Sesión del Consejo de Administración, para elección de dignidades y del señor Gerente General.
5. Inscripción de la directiva con oficio N°1080-DNC-SG-MIES-11 de fecha 23 de febrero  del 2011, queda inscrita la directiva:

6. El martes 10 de mayo del 2011 se publica la nueva LEY DE ECONOMIA POPULAR Y SOLIDARIA Y DEL SECTOR FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO, mediante registro oficial N° 444.
7. El día lunes 27 de febrero del 2012, se publica en el Suplemento del Registro N° 648 el Reglamento a la nueva Ley que nos Rige.
8. Mediante oficio N°000512-SEPS-ROEPS-2013 se ratifica la personería jurídica por parte de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria y luego de cumplir todos los requisitos necesarios nos encontramos bajo el control y supervisión de este ente de control.
9. El viernes 12 de septiembre del 2014, en el Segundo Suplemento No. 332 del Registro Oficial, se publica el Código Orgánico Monetario y Financiero (COMYF), que regula al Sistema Financiero del País.
10. Del lunes 8 al viernes 12 de enero del 2018 se realizó el proceso de elecciones a Representantes de la Cooperativa para el período marzo 2018-marzo 2022.
11. En el mes de enero-2019, trasladamos la ubicación de nuestra oficina matriz, en la misma Parroquia de El Quinche, calle Quito E-125 y Sucre, para brindar un mejor servicio en Oficinas más amplias, cómodas y modernas.
12. En el mes de Julio del año 2019, de acuerdo a la publicación del Organismo de Control pasamos del segmento 4 al segmento 3.
13. Del 14 al 19 de junio de 2021, se realizó el proceso de elecciones a Representantes de la Asamblea General de la Cooperativa, para el período 2022-2025.
14. El 11 de julio del 2022, la Cooperativa contrata un nuevo CORE financiero con la empresa VIMASISTEM, con alojamiento en la nube para mayor comodidad de sus asociados y clientes.
15. El día lunes 9 de septiembre del 2024 en acto solemne se presentó oficialmente los Canales Digitales “COOPERATIVA EN LÍNEA”. Evento que se realizó con los directivos, socios, colaboradores y público en general.
16.  La semana del 30 de junio al 05 de julio del 2025 se llevó a cabo las Elecciones a Representantes de la Asamblea General 2025 – 2029.
    Los socios eligieron de manera presencial en nuestras oficinal y de manera virtual por medio del Voto Electrónico.
17. El día domingo 24 de agosto del 2025, se realiza la primera asamblea General con los ganadores de las elecciones, para la elección de dignidades de los Consejos de Administración y Vigilancia. 

Los principios son NORMAS DE CONDUCTA de carácter intrínseco, desarrolladas por las personas que dirigen y trabajan en la Cooperativa, aprendidas y desarrolladas en la familia y la sociedad en que interactúa.

Con estas definiciones para Coopemprender los principios que rigen son:

• Adhesión abierta y voluntaria
• Gestión democrática de sus socios
• Participación económica
• Autonomía e independencia
• Educación, formación e información
• Cooperación entre cooperativas
• Preocupación por la comunidad
• Igualdad

ACI-1995

La cooperativa requiere crecimiento, pero el crecimiento no es un acto; el crecimiento es un proceso. Requiere de confianza, de capacidad de trabajo, de mutua comprensión de  dificultades y problemas, de búsqueda de fórmulas viables que sean reconocidas y aceptadas por los directivos, empleados, socios, en definitiva por todos los grupos de interés que la conforman.

La administración intensamente ha orientado su esfuerzo en la búsqueda de una o más ventajas competitivas de la organización y la formulación y puesta en marcha de estrategias permitiendo crear o preservar sus ventajas competitivas, todo esto, en función de la Visión, misión y de sus objetivos, del medio ambiente,  y de los recursos disponibles, en un mundo cada vez más cambiante, en el cual, los fenómenos sociales, políticos, económicos, tecnológicos y la competencia, obligan a ser mejores, bajo riesgo de excluirse.

Los socios y relacionados  son cada vez más exigentes y obligan atenderlos y satisfacer sus necesidades; por lo que resulta imposible que la Cooperativa  pueda subsistir, sin utilizar las herramientas que la administración moderna ofrece.

Con esa filosofía y siempre pensando en el principal ingrediente que nos une como cordón umbilical a nuestros socios que es la CONFIANZA, se ha reformulado conjuntamente con todo el personal operativo, ejecutivo y directivo nuestra Visión de futuro, nuestro sueño, que será la herencia para las generaciones venideras.

No podemos dejar de lado  nuestros valores y creencias que son el fundamento de la convivencia social,  estos están esquematizados y descritos de manera excelsa con el ánimo de identificar y particularizar distintivamente a nuestra Cooperativa.

Es necesario también mencionar que nuestro trabajo se basa en los Principios Universales del Cooperativismo, a la filosofía de vida, de quienes creemos firmemente que la unión hace la fuerza y que los principios son la luz que ilumina los caminos de los hombres, nacidos en libertad, guiados por la democracia y legitimados por su liderazgo y justicia.

Por último es importante remarcar el apoyo y compromiso que han entregado todos grupos de interés hacia nuestra cooperativa, para los  cuales va dirigido nuestro agradecimiento, en espera cierta de un futuro mejor.

La Cooperativa cuenta con una estructura organizacional dirigida por el Consejo de Administración la cual a través de una Asamblea General Extraordinaria de Representantes realizada el 24 de agosto del 2025, elige por un periodo de 4 años a los Consejos de Administración y Vigilancia quedando conformados de la siguiente manera:

Consejo de Administración:

Consejo de Vigilancia:

Gerencia General:

Personal Operativo

El Presidente del Consejo de Administración de  conformidad a lo que establece el artículo 34 de la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria (LOEPS), el Artículo 37 del Reglamento General de la LOEPS, artículos 17, 18 Y 33 del Estatuto Social vigente, los artículos 2, 3, 5, 6, 14, 20 y demás correspondientes de la Resolución No. 363-2017-F y las reformas contenidas en la Resolución No. 584-2020-F dictados por la Junta de Política y Regulación Financiera, se reúne con los Representantes de la Asamblea General, Vocales principales de los Consejos de Administración y Vigilancia, Gerente General, Auditor Interno, Auditor Externo y Asesor Jurídico de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Emprendedores “COOPEMPRENDER” Ltda., a Asamblea General Ordinaria de Representantes, realizada el día domingo 24 de marzo del 2024.